Направление работников на медосмотр и отслеживание результатов - это обязанность и задача работодателя. Кроме того, некоторые категории работников не вправе исполнять свои трудовые обязанности без прохождения обследований в медицинском учреждении. Сегодня мы подробно расскажем об обязанностях работника и работодателя при организации прохождения медицинских осмотров.
Важно помнить, что любое нарушение требований охраны труда повлечёт за собой наказание. Так, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров влечет наложение административного штрафа.
Невыполнение требований трудового законодательства грозит штрафом по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.
Размер штрафа:
- для юридических лиц - от 110000 до 130000 руб.;
- для должностных лиц - от 15000 до 25000 руб.;
- для ИП - от 15000 до 25000 руб.