ПК-38. Предупреждение коррупции в организациях
ПК-38. ДПП ПК Предупреждение коррупции в организациях
О программе
Вид программы: повышение квалификации
Нормативный срок обучения: 7 дней (54 академических часа)
Описание программы: обучение проводится в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 N 499), а также требованиями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Структура Программы соответствует утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 331н от 31.05.2022 г. Типовой дополнительной профессиональной программе повышения квалификации в области противодействия коррупции "Предупреждение коррупции в организациях".
Цель программы: совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в организациях, на основе нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия коррупции, методологических и методических подходов в области противодействия коррупции, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации
Кому подойдет обучение:
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются (согласно ч. 3 ст. 76 Закона N 273-ФЗ):
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать учебные классы не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.
Учебный план
1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
3. Зарубежные акты в области противодействия коррупции
4. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
5. Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
6. Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков
7. Антикоррупционная политика организации
8. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
9. Кодекс этики и служебного поведения работников организации
10. Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности
11. Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции
12. Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции
13. Иные меры по предупреждению коррупции в организациях
14. Планирование деятельности в области противодействия коррупции
15. Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции
16. Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации
Промежуточная аттестация
17. Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных
18. Антикоррупционные коллегиальные органы в организации
19. Участие в коллективных инициативах
20. Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции
21. Ответственность за коррупционные правонарушения
22. Использование цифровых технологий в противодействии коррупции
23. Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
Итоговая аттестация
Формы обучения
Доступные формы обучения по программе: очная; очно-заочная; заочная, с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
При выборе дистанционного формата обучения посещать учебные классы не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Слушатель сам выбирает интенсивность обучения.
Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.
Выдаваемый документ
Слушатели, завершившие обучение и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверение о повышении квалификации.
Сведения о выданном документе в обязательном порядке вносятся в Федеральную информационную систему – Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
Документы для зачисления
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство
- СНИЛС
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости)
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
- Заявка на обучение
- Согласие на обработку персональных данных
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
*Программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи
Как происходит обучение
шаг
шаг
шаг
шаг
шаг
шаг
Схема сотрудничества
Сомневаетесь? Нужна консультация?
- Заполнить форму "Задать вопрос" или "Заказать услугу"
- Позвонить по телефону +7 (499) 450-12-72 и в голосовом меню выбрать "отдел продаж".
- Написать электронное письмо на адрес электронной почты sales@safetyprof.ru