ПК-37. Специальная оценка условий труда
ПК-37. ДПП ПК Специальная оценка условий труда
О программе
Вид программы: повышение квалификации
Нормативный срок обучения: 9 дней (72 академических часа)
Описание программы: обучение проводится в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 N 499)
Цель программы: подготовка слушателей и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, направленное на совершенствование и (или) получение ими новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, связанной со специальной оценкой условий труда.
Кому подойдет обучение:
- лица, претендующие на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;
- специалисты по охране труда, входящие в состав комиссий по специальной оценке условий труда (СОУТ).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются (согласно ч. 3 ст. 76 Закона N 273-ФЗ):
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать учебные классы не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.
Учебный план
1. Правовые основы специальной оценки условий труда
1.1 Организация и порядок проведения специальной оценки условий труда
1.2 Требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда
1.3 Права и обязанности участников специальной оценки условий труда
2. Методика проведения специальной оценки условий труда
2.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их исследование (испытание) и измерение
2.2 Классификация условий труда при воздействии химических и биологических идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды на рабочих местах
2.3 Классификация условий труда при воздействии физических идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды на рабочих местах
2.4 Классификация условий труда при воздействии идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов трудового процесса на рабочих местах
2.5 Итоговая классификация условий труда на рабочих местах
2.6 Оформление результатов
Промежуточная аттестация
3. Применение результатов специальной оценки условий труда
3.1 Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда
3.2 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
3.3 Организация обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников
3.4 Установление работникам гарантий и компенсаций
Итоговая аттестация
Формы обучения
Доступные формы обучения по программе: очная; очно-заочная; заочная, с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
По согласованию возможен выезд преподавателя на предприятие Заказчика.
При выборе дистанционного формата обучения посещать учебные классы не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Слушатель сам выбирает интенсивность обучения.
Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.
Выдаваемый документ
Слушатели, завершившие обучение и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверение о повышении квалификации.
Сведения о выданном документе в обязательном порядке вносятся в Федеральную информационную систему – Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
Документы для зачисления
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство
- СНИЛС
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости)
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
- Заявка на обучение
- Согласие на обработку персональных данных
Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
*Программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи
Как происходит обучение
Получение доступа к личному кабинету1шаг
Видеоконсультация тьютором/экспертом, опционально2шаг
Самостоятельное изучение материала в комфортном режиме3шаг
Проверка тьютором домашних и практических заданий4шаг
Итоговое тестирование5шаг
Получение документа об обучении6шаг
Схема сотрудничества
Вы оставляете заявку по телефону, e-mail или на сайте
Мы связываемся с Вами для уточнения всей информации
Мы рассчитываем стоимость услуг и заключаем с Вами договор
Вы оплачиваете заказ любым удобным способом, и мы приступаем к выполнению услуг
Сомневаетесь? Нужна консультация?
Менеджеры компании с радостью ответят на все Ваши вопросы и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
- Заполнить форму "Задать вопрос" или "Заказать услугу"
- Позвонить по телефону +7 (499) 450-12-72 и в голосовом меню выбрать "отдел продаж".
- Написать электронное письмо на адрес электронной почты sales@safetyprof.ru
Ещё курсы в этой сфере
Наши преимущества
Работаем со всеми регионами РФ
Конкурентная цена и специальные скидки
Выполняем заказ качественно и в срок
Индивидуальный подходСобственная система дистанционного обучения
Квалифицированные специалисты и экспертыЛицензии и сертификаты
Нам доверяют
