Важность соблюдения правил охраны труда

Содержание

1. Для чего соблюдается охрана труда
2. Что включают мероприятия по охране труда
3. Кто должен проводить мероприятия по охране труда на предприятии

Российское законодательство предусматривает ряд обязательных мер по соблюдению норм и правил безопасности труда. Это обширная система мероприятий, направленная на сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе их трудовой деятельности, минимизация воздействия негативных факторов, сведению к минимуму риска травматизации или получения профессионального заболевания. Особенную актуальность такие мероприятия имеют для предприятий, на которых работники трудятся в условиях.

Для чего соблюдается охрана труда

Условия охраны труда должны соблюдаться на каждом предприятии. Кроме того, для предприятий с численностью сотрудников свыше 50 является обязательным включение в штат специалиста по ОТ, либо создание службы охраны труда. Это позволяет решить для бизнеса следующие задачи:

• Соблюдение требований законодательства в сфере охраны труда, исключение административной ответственности за их несоблюдение. КоАП предусматривает наказание вплоть до административного приостановления деятельности компании за несоблюдение требований ОТ.
• Сведение к минимуму вероятность получения производственной травмы, профессионального заболевания, последующей выплаты компенсации сотруднику.
• Реализация льгот и социальных гарантий некоторым категориям сотрудников.
• Определение степени воздействия вредных и опасных производственных факторов. На основе этого определяется класс каждого рабочего места.
• Повышение респектабельности компании, ее привлекательности в глазах инвесторов и будущих сотрудников, снижение имиджевых потерь.

Что включают мероприятия по охране труда

Действия работодателя в сфере охраны труда включают несколько категорий мероприятий:

• Обеспечение всех сотрудников средствами индивидуальной и коллективной защиты в зависимости от конкретных условий труда на предприятии. За собственные средства работодатель также обязательно приобретает обеззараживающие средства, специальную обувь и т.д. Впоследствии за приобретенные средства этой категории можно получить частичную компенсацию от ФСС.
• Проведение инструктажа и последующей проверки знаний по охране труда. Сюда включается пояснение порядка пользования электроприборами, другой техникой, правила поведения на рабочем месте, порядок оказания первой медпомощи и т.д. Определенные категории сотрудников освобождаются от проведения первичного инструктажа. Их перечень предусматривается в приказе работодателя.
• Формирование базы локальных НПА в сфере ОТ на конкретном производстве. Сюда входят положения об ОТ, правила трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции, другие документы.
• Прохождение обязательных медосмотров.

Набор конкретных мер по ОТ формируется на основе конкретных условий работы на предприятии, степени воздействия вредных и опасных факторов производства.

Кто должен проводить мероприятия по охране труда на предприятии

По законодательству мероприятия по ОТ в любой организации обязан проводить работодатель. Они могут осуществляться двумя способами: силами собственного сотрудника по ОТ или соответствующего отдела внутри организации, либо с привлечением сторонней аутсорсинговой компании на основании договора. У последнего варианта есть несколько безусловных преимуществ:

• Экономия бюджета организации на содержание штатного сотрудника или подразделения.
• Гарантия профессионального и быстрого выполнения поставленных задач.
• Высвобождение времени и ресурсов руководителя.
• Получение компетентных рекомендаций по дальнейшему недопущению нарушений.

Компания «БезопасностьПроф» оказывает консалтинговые, аутсорсинговые и образовательные услуги в сфере охраны труда. Для обращения оставьте заявку на обратный звонок, либо позвоните по номеру: +7 495 118-20-77.

Дополнительно мы проводим обучение по направлению Основы промышленной безопасности.