Важные изменения по охране труда в Трудовом кодексе в 2018 году
Минтруд подготовил проект поправок в раздел X Трудового кодекса РФ. Изменения предлагают ввести во второй половине 2018 года.
Новые обязанности работодателя
Работодатель будет обязан:
- выполнять представления профсоюзов о нарушениях трудового законодательства, устранять нарушения и сообщать об этом профсоюзу;
- сообщать ГИТ о мерах, которые принял работодатель по предостережению ГИТ;
- отстранять сотрудников от работы, если они не применяют обязательные СИЗ;
- выполнять комплекс профилактических мероприятий, которые утвердит Минтруд;
- проводить мероприятия по подготовке к ликвидации опасностей и минимизации их последствий;
- применять средства коллективной защиты работников;
- снижать риски травмирования и профзаболеваний.
Новый порядок расследования несчастных случаев
Повреждения здоровья работников разделят на:
- несчастные случаи;
- профессиональные заболевания;
- микротравмы.
Работодатель обязан вести учет и рассматривать обстоятельства и причины, которые привели к микротравмам.
Другие изменения
По проекту изменений раздела X Трудового кодекса РФ
- облегчат увольнение работников, которые грубо нарушили охрану труда, – факт нарушения сможет установить не только комиссия по охране труда или уполномоченный по охране труда, но и иные представители работодателя;
- запретят штрафовать работодателя, если он не причинил вред работникам;
- узаконят процедуру самоконтроля;
- введут единые типовые нормы СИЗ.
Новые требования к специалисту по охране труда
Должность специалиста по охране труда введут при численности работников более 100 человек. Если на предприятии меньше 100 сотрудников и нет специалиста по охране труда, то функции по охране труда сможет выполнять:
- руководитель организации или предприниматель;
- уполномоченный работодателем сотрудник предприятия;
- предприниматель или организация по гражданско-правовому договору.
Специалист по охране труда должен соответствовать профстандарту с подтверждением независимой оценкой квалификации.
Внимание: предполагается, что требования по квалификации специалиста по охране труда введут с 1 января 2021 года.
