Охрана труда и ее нормы

Содержание

1. Что такое ОТ
2. Чем занимается ОТ
3. Кто ответственен за соблюдение ОТ
4. Как организовать ОТ на предприятии
5. Кто проверяет соблюдение правил ОТ
6. Заключение

Процесс промышленного производства сопряжен с определенными рисками для здоровья и жизни персонала, других людей, посещающих предприятие. Российское законодательство включает ряд шагов по предупреждению этого неблагоприятного воздействия. Руководителям компаний и субъектам бизнеса важно знать все об охране труда в организациях, с учетом регламента, установленного действующими законодательными нормами. Предлагаемый обзор освещает наиболее важные моменты в этом вопросе.

Что такое ОТ

Вначале стоит рассмотреть, что такое охрана труда. Так называют систематические, комплексные меры, принимаемые на производстве, чтобы защитить людей от воздействия опасных или вредных производственных факторов, сократить риск для здоровья и жизни, а в идеале – полностью устранить эту угрозу. Также как и для промышленной безопасности, предусмотрено проведение мероприятий правового, социально-экономического, организационно-технического, санитарно-эпидемиологического, гигиенического, лечебно-профилактического и реабилитационного характера, по другим направлениям, служащим достижению обозначенной цели.

Чем занимается ОТ

Далее о том, что делает охрана труда на производстве. Перечисленные мероприятия выполняют следующие задачи:

• предотвращают угрозу безопасности сотрудников при пребывании на предприятии, в том числе на рабочем месте, при эксплуатации техники, инструментария, обращении с материалами или выполнении иных действий, предусмотренных служебными обязанностями и просто нахождением в пределах границ производственного субъекта;
• обеспечивают соблюдение законодательных правил по состоянию производства;
• служат для контроля исполнения регламентированной загрузки при трудовом распорядке персонала, без превышения ограничений по времени рабочего дня, количеству смен за неделю;
• устанавливают критерии допуска к работам повышенной опасности;
• обязывают работодателя выдавать персоналу защитные средства, обучать сотрудников безопасным приемам работы, правилам оказания доврачебной помощи;
• определяют порядок действий работников при авариях и прочих чрезвычайных происшествиях;
• оговаривают условия расследования несчастных случаев.

Понимая, что относится к охране труда, можно оценить важность этих условий. Исполнение действующего регламента необходимо для сокращения рисков, предупреждения угроз, сохранения здоровья персонала, предупреждения развития профессиональных заболеваний.

Кто ответственен за соблюдение ОТ

Термин охраны труда предполагает всеобщую ответственность. Соблюдение законодательного регламента возможно при условии, когда каждый сотрудник на рабочем месте соблюдает нормы безопасности, контролирует исполнение этих требований другими работниками.

Обязанности по мониторингу ситуации в этом направлении закреплены за специалистами профильной службы ОТ, которая должна быть создана на всех предприятиях. В небольших компаниях с количеством персонала по штатному расписанию в пределах 50 человек, можно ограничиться одним инженером, без специализированного отдела, или привлечь организацию по аутсорсингу

Но в обязанности каждого работника входит соблюдение правил безопасности в рамках его должностных обязанностей. Чем выше должность, тем больше ответственность, шире круг предписаний, которые нужно соблюдать. Безопасные условия труда – это ситуация, когда контроль рисков не ограничивается отдельными специалистами, а становится всеобщим делом, с учетом компетенции каждого сотрудника.

Как организовать ОТ на предприятии

Понимая, что такое охрана труда на предприятии, можно представить, насколько важно соблюдение этих условий. Организацию ОТ необходимо выполнять в таком порядке:

• создать профильную службы для контроля безопасности производства; в небольших компаниях можно ограничиться привлечением работника с этими обязанностями или заключить договор с подрядчиком;
• обучить руководителей и инженеров по ОТ; это необходимо, чтобы руководство получило полномочия для инструктирования персонала по нормам безопасности, для соблюдения правил на производстве;
• обеспечить распределение ответственности между сотрудниками различных уровней, с разработкой Положения о системе управления охраной труда, для выполнения всех видов работ для исключения рисков;
• разработать реестр документов, направленных на соблюдение норм безопасности, с перечислением общегосударственных нормативных актов, разработкой локальной документации, учитывающей особенности деятельности конкретного субъекта;
• оценить условия производства и риски на рабочих местах, с последующим составлением мероприятий по устранению выявленных недостатков;
• обеспечить персонал защитными средствами по охране труда;
• поставить на поток профосмотры работников.

Дополнительно нужна организация расследования несчастных случаев, профзаболеваний.

После перечисленных подготовительных шагов, нужно организовать систематическую работу по мониторингу соблюдения требований по охране труда – это обеспечит контроль выполнения регламентированных законодательством условий.

Кто проверяет соблюдение правил ОТ

Не менее важно понимать, кто должен обеспечивать контроль охраны труда. Эти функции закреплены за сотрудниками специальной службы, которую нужно создать на предприятии. В обязанности инженеров этого подразделения входит мониторинг производства на предмет соблюдения норм безопасности, с проверкой документации, обучения работников, правил применения и наличия защитных средств, прочих условий.

В рамках отдельных направлений назначаются ответственные лица из состава других отделов, для контроля безопасной эксплуатации электрооборудования, грузоподъемной техники, зданий и сооружений и пр

Также исполнение ОТ контролируют представители государственных надзорных органов. Инспекторы могут привлечь к ответственности нарушителей, применить санкции в отношении компаний, выдать предписания для устранения недостатков. Эти проверки проводят в плановом порядке, с выявлением нарушений, для систематической работы по контролю безопасности производства.

При участившихся несчастных случаях возможно применение внеочередных шагов по мониторингу предприятий.

Заключение

Руководителям предприятия важно осознавать, что такое безопасные условия труда, какие действия необходимо предпринять для минимизации рисков. Это нужно соблюдать всем субъектам, вне зависимости от направления работы, класса опасности и прочих особенностей. При соблюдении установленного законодательством регламента можно обеспечить безопасность производственного процесса, чтобы не подвергать угрозе жизни и здоровье людей.

Если отчетливо представлять, что необходимо сделать для соблюдения правил ОТ на производстве, можно создать ситуацию, когда при производстве будут исключены риски, что благоприятно скажется и на производительности производственного процесса.

Дополнительные статьи:

Кто и когда проводит целевой инструктаж по ОТ

Каким должен быть уголок по охране труда