Система управления охраной труда (СУОТ) – это совокупность процедур и документов, которые регламентируют политику и цели охраны труда на предприятии, в том числе, должностные (функциональные) обязанности всех руководителей и специалистов. Работодатели должны создавать и обеспечивать функционирование СУОТ независимо от размера организации (ст. 212 ТК РФ).
СУОТ нужна для снижения или исключения риска несчастных случаев и аварий, приводящих к серьезным последствиям для работников и предприятия в целом.
СУОТ позволяет:
- контролировать опасные производственные факторы;
- управлять производственными рисками;
- предотвращать инциденты, аварии, нештатные ситуации;
- минимизировать ущерб предприятия от неправильной работы;
- создать интегрированную систему менеджмента.
Часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ:
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на индивидуального предпринимателя - от 2 000 до 5 000 руб.;
- на юридическое лицо - от 50 000 до 80 000 руб.
- на индивидуального предпринимателя - от 30 000 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
- на юридическое лицо - от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Для того, чтобы оперативно Ваш решить вопрос, Вы можете отправить заявку на получение консультации любым из удобных для Вас способом:
- Заполнить форму "Задать вопрос" или "Заказать услугу".
- Позвонить по телефону (495) 198-12-72 (доб. 130) или в голосовом меню выбрать «Отдел консалтинга».
- Написать электронное письмо на адрес электронной почты consulting@safetyprof.ru
