Повторный инструктаж по охране труда: периодичность проведения

9 июня 2024

Содержание

Что такое охрана труда на предприятии
Периодичность инструктажей по охране труда
Назначение повторного инструктажа по охране труда
Для чего проводится
Что рассматривается
Кто проводит
Как часто нужно проводить
Заключение

Каждый сотрудник промышленного предприятия, компании энергетического комплекса, а также других организаций, где установлено специализированное оборудование, должен получить конкретные инструкции по правилам, условиям и порядку безопасного исполнения трудовых обязанностей. Это важно для минимизации риска аварий, исключения травмирования или гибели на производстве.

Без проведения соответствующего инструктажа допуск сотрудника до выполнения своих обязанностей невозможен. Более того, проходить отдельные типы инструктажей необходимо регулярно. Например, повторный инструктаж. Его сдают все сотрудники, кроме освобожденных от первичного инструктажа на основании приказа. В этой статье мы подробно рассмотрим, когда проводятся инструктажи по охране труда, их назначение и периодичность, а также другие актуальные вопросы.

Инструктаж по ТБ

Что такое охрана труда на предприятии?

Безопасные условия труда – это комплекс мер, которые включают в себя мероприятия по сохранению жизни и здоровья сотрудников в рамках исполнения ими рабочих обязанностей. Обычно за проведение мероприятия ответственна служба охраны труда или руководство компании. Важно – ответственные лица предварительно должны сами пройти соответствующий инструктаж и сдать экзамен.

Что требуется от лиц, курирующих систему охраны труда на предприятии?

Систематически выявлять риски опасностей на предприятии и давать им объективную оценку
Проводить кампанию по улучшению условий труда на производстве
Разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасных условий труда, а также давать им объективную оценку
Сотрудничать с профсоюзами
Следить за поправками в нормативно-правовые акты и вовремя реагировать на эти изменения
Учитывать причины и обстоятельства чрезвычайных происшествий

Периодичность инструктажей по охране труда

Существуют следующие виды инструктажей:

Вводный
Персонал обязан изучить программу и сдать экзамен до начала деятельности. Темы одинаковые для всех типов компаний. Они содержат нормы охраны труда, пожарной безопасности, оказания первой помощи и прочее.

Первичный
Проводится на предприятии для определенных категорий сотрудников – только что трудоустроенных, стажеров, приехавших в командировку и прочих. Через издание приказа руководство может отстранить от инструктажа некоторых работников, например, офисный персонал или разнорабочих. Важно, чтобы это не противоречило законодательству в области охраны труда и трудового права. Программа инструктажа должна включать общие нормы работы с оборудованием, требования безопасности, а также правила оказания медицинской помощи.

Повторный
Необходим для актуализации знаний. Программа дублирует содержание первичного инструктажа. Персонал повторно проходит темы по работе с оборудованием и соблюдением техники безопасности. Если работника освобождали от обязанности прохождения первичного инструктажа, то повторный проходить ему также не нужно. За организацию и проведение должен отвечать руководитель отдела, мастер участка или другой непосредственный начальник сотрудника.

Внеплановый
Обычно проходят все сотрудники, которых в ближайшем будущем коснутся изменения на рабочем месте. Это касается ситуаций, когда происходит обновление оборудования, изменения в законодательстве или должностных инструкциях. Также инструктаж может быть назначен после аварии или если работник отсутствовал на рабочем месте более двух месяцев (был на больничном или, например. в отпуске по уходу за ребенком). Впрочем, прохождение инструктажа может быть назначено по желанию начальника.

Целевой
Проводится если работник должен выполнить работу, которая не связана с его прямыми должностными обязанностями. Может быть назначен любому сотруднику. Тематика зависит от определенной ситуации на рабочем месте. Чаще всего инструктаж включает правила работы с инвентарем и аппаратурой, применение СИЗ, а также действия в случае чрезвычайной ситуации. Проводится на основании специально изданного приказа.

Нуждаетесь в разработке документов по охране труда?

Заказать услугу

Назначение повторного инструктажа по охране труда

Повторный инструктаж по охране труда – это комплекс мероприятий, который необходимо пройти сотрудникам для актуализации и поддержания знаний по охране труда. Кто его должен пройти?

Лица, которые устраиваются на работу в организацию. Это касается постоянных должностей, вахтовых рабочих, а также работников, которые устраиваются по совместительству.
Переведенные из другого отдела работники.
Специалисты, прибывшие в командировку.
Подрядные рабочие, которые оформлены в другой компании, но будут работать на объекте.
Студенты-стажеры.
Рабочие склада, которые ответственны за хранение комплектующих и сырья.
Другие рабочие, которые непосредственно работают с оборудованием.

Сотрудники, которые не занимаются ремонтом или пуско-наладкой эксплуатацией оборудования, могут быть отстранены от изучения материала и прохождения экзамена. Это касается и офисных работников.

Инструктирование

Для чего проводится

Цель – поддержание высокого необходимого для безопасного производства работ уровня знаний и навыков работников. В задачи мероприятия входит:

Проверка качества ранее полученных знаний
Восстановление знаний, утраченных со временем
Закрепление материала в рамках практических занятий и проверка в ходе экзамена
Фиксация итогов проверки знаний в журнале

Что рассматривается?

Особенности организации безопасных условий труда
Правила работы с аппаратами и материалами, применяемыми для обеспечения технологического процесса
Конструктивное устройство оборудования
Возможные причины возникновения аварий и ЧП
Кейсы по авариям с аналогичным оборудованием, которые были ранее или случились на других объектах
Требования к оформлению внутренней учетной документации
Использование СИЗ
Использование средств безопасности
Правила передвижения по территории и порядок действий при эвакуации
Особенности производства продукции
Правила поведения в опасных ситуациях
Приемы оказания медицинской помощи

Кто проводит?

Руководитель отдела или любой другой начальник, например, мастер участка, назначенный ответственным по приказу администрации предприятия. Этапы проведения инструктажа обычно следующие:

Издание приказа, который закрепляет дату проведения, данные инструктируемых сотрудников, ответственных лиц.
Утверждение новой программы или корректировка уже имеющейся.
Проведение инструктажа. Нормативно-правовые акты не регламентируют форму мероприятия. Работники могут изучить инструкции в печатном виде, на общей лекции или через видеопрезентацию.
Проверка знаний в рамках экзамена.
Фиксация результатов в специальном журнале и личной карточке рабочего
При необходимости проводится повторное обучение для не сдавших экзамен сотрудников.

Как часто нужно проводить

Периодичность повторного инструктажа по охране труда составляет один раз в полгода. Если речь идет о производстве со сложными или опасными условиями труда, то срок проведения сокращается до одного раза в три месяца. В зависимости от специфики и условий деятельности компаний период может быть увеличен до года.

Заключение

Работодатель не может игнорировать проведение инструктажа по охране труда, если такая обязанность ему вменяется в силу опасных или специфических условий труда на производстве. Нарушение сроков, порядка проведения инструктажей может повлечь наказание в виде штрафа или приостановки деятельности компании.